จากนั้นพวกเขาตรวจสอบการเปลี่ยนแปลงของพนักงานในสามวิธีที่แตกต่างกัน ขั้นแรก พวกเขาคำนวณอัตราส่วนการเปลี่ยนทดแทนของแพทย์สำหรับวิธีปฏิบัติที่ได้รับ PE เทียบกับวิธีปฏิบัติที่ไม่ได้ PE พวกเขายังประเมินว่าผู้เข้าและออกจากสถานพยาบาลระดับปฏิบัติเปลี่ยนแปลงจำนวน แพทย์ผิวหนัง ทั้งหมดในแนวทางปฏิบัติที่ได้รับ PE เทียบกับแนวทางปฏิบัติที่ไม่ได้มาจาก PE หรือไม่ ในที่สุด พวกเขาตรวจสอบความน่าจะเป็นของแพทย์ที่เข้าและออกจากการปฏิบัติที่ได้รับ PE เทียบกับการปฏิบัติที่ไม่ได้มาจาก PE